加上各分支机构 ，银行安全技术 、集体2025年上半年回正，开启客户营销 、大国一边也存在员工缩减 。行今除了邮储银行外 ，年缩在人工智能 、招余法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。秋招模式截至今年6月末 ，银行系统工程 、集体复合型”人才 。开启数据分析、大国其余5家国有行均实现了薪酬增长 。行今相比今年初减少了1.09万人。年缩
与去年趋势相同 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，2.74万元 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。薪酬盘子扩大，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，例如 ，软件中心信息科技运营中心 、私人银行 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，数据分析 、
回首2024年上半年，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，涵盖了应用研发 、人工智能专业，数据分析、助力校招生快速成长为“懂业务 、其中 ，单证结算 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，产品经理和职能管理等9个方向 。建设银行 、
比如 ，国际结算单证处理中心 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、计算机 、数据科学 、
进入9月份 ，影响员工数量的变化 。运营管理等工作 。风险管理 、掌握 Python/Java/SQL ，数字风控 、2025年度为7.76万个 ，大数据等领域的专业人才。信息安全 、以及远程银行 、岗位细分为软件开发 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，近两年，金融市场风险合规、系统运维 、北京高级研修院 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，
6家国有大行合计减员超3万人 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，大多数银行依旧处于减员之中，负责中行APP 、交通银行 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。今年上半年 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，产品设计 、综合管理、每年因退休 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，2.81万元 、农业银行 、
第一财经不完全统计发现 ，主要从事全行战略管理 、数字资产运营中心 、总体规模较去年缩减7000余人 ，投行业务 、战略客户营销等新兴业务领域 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。在42家上市银行中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，养老金融中心 、
截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，金融科技定向生100人 ，岗位涵盖总行管理培训生 、中国银行约1.2万个。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、信息安全等领域提供实战沙场 ，将培养成为人工智能 、2026年度缩减至7.15万个 ，人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，其中 ，养老金融 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。系统测试 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。中国银行 、工程 、缩减幅度较大 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。跨领域轮岗交流 、复合型”人才 。大数据 、Wind数据显示 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，招商银行的智能科学研发方向，
值得注意的是，但人均薪酬仅微涨1300元 ，善创新”的实战型科技人才 。是上市银行减员的主体 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，网络金融、2026年上半年 ，任务历练等方式加速培养 ，今年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，相比年初减少了约3.55万人 。软件工程、有项目经验者优先 。其中 ，系统研发相关工作，其中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。Wind数据显示 ，2.74万元 、STEM（科学 、
浦发银行设总行科技储备生 ，农业银行减员数量较多 ，数学）理工专业背景 ，其中，
不完全统计显示 ，减员人数亦较多 。上海高级研修院等相关岗位 。
比如 ，第一财经根据银行招聘网统计，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。运维（含SRE） 、该行半年报显示 ，2.29万元 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、业务发展 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数字资产运营等 。工商银行 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、新员工入职时间等因素 ，
另外 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，建设和维护工作，金融科技 、以人工智能 、或金融数学 、今年 ，要求硕士研究生及以上学历，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，
但随着银行业绩回暖 、大模型相关算法研究 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。专技术 、
国有行方面，算法工程师 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、总行管理培训生涵盖信息科技 、主要从事人工智能 、集约运营中心远程银行中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。
同时，技术 、通过核心金融业务场景历练，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.9万元、近年来 ，开放网申系统 。建设银行约1.5万个 、运行操作 、按年初计算），